I nostri moduli di forma­zione in Leadership

Vogliamo formare leader autentici, visionari, attenti ed efficienti

Sono mobile. Anche la mia forma­zione.

Andrea, 31 anni: “Imparo in treno sul mio smart­phone, dove voglio e quando ho tempo. La Swiss Mobile Academy mi permette di seguire un corso di appren­di­mento misto con soli 5 giorni di lezione! La flessi­bilità che mi aspettavo da un corso di forma­zione”.

Sono il leader di domani

Forma­zione sul lavoro:
Possi­bilità di impiego a tempo pieno

Certi­ficato modulare:
Certi­ficato in Leadership (SVF — ASFC)

Inizio della forma­zione:
Aprile e ottobre

Durata della forma­zione:
2 Semestri (5 giorni faccia a faccia)

Contenuto:
6 moduli (vedi dettagli in PDF)

Ingresso:
Vedi dettagli in PDF (Dispo­nibile solo in francese e tedesco)

Vantaggi finan­ziari

La Confe­der­a­zione Svizzera offre un sostegno finan­ziario a coloro che si iscrivono agli esami di Team Leader Specialist con certi­ficato federale. Avete chiesto al vostro datore di lavoro se vi fornisce anche un sostegno in termini di tempo e/o denaro? La forma­zione è inter­es­sante… e lo sono anche le condi­zioni finan­ziarie. (questo sito web è dispo­nibile solo in francese e tedesco)

I NOSTRI MODULI DI LEADERSHIP

Conos­cenza di sé

Un leader si rimette in questione in maniera critica e in seguito adotta le misure correttive necessarie per intro­durre una modifica duratura del suo compor­ta­mento.

Comuni­ca­zione

Un leader comunica in maniera appro­priata con i membri del suo team, adattandosi alla situa­zione e al contesto.

I primi 6 moduli permettono di ottenere un Certi­ficato federale in Leadership rilasciato dall’ASFC (Associa­zione Svizzera per la Forma­zione nella Condu­zione). I certi­ficati di modulo dell’ASFC riscuotono molto successo: nel 2017 sono stati sostenuti più di 6’000 esami di modulo.

Presen­ta­zione

Un leader realizza presen­ta­zioni visuali utiliz­zando supporti adeguati ai desti­natari.

Gestione personale

Un leader ottimizza la sua organiz­za­zione utiliz­zando metodi e tecniche adeguati alla situa­zione, allo scopo di lavorare in modo efficiente.

Dirigere un Team

Un leader dirige il suo team utiliz­zando metodi e tecniche adeguati alla situa­zione, allo scopo di favorire la colla­bo­ra­zione e il raggi­ungi­mento degli obiettivi.

Gestione dei conflitti

Un leader previene e gestisce i conflitti all’interno del suo team utiliz­zando strumenti appro­priati e svolgendo colloqui di conci­lia­zione.

Leadership agile

Un leader agile favorisce lo sviluppo dell’autonomia e la responsa­bi­liz­za­zione dei team mettendo in pratica sette leve pratiche, diret­tamente operative.

I vostri vantaggi

Work-Life-Balance

Coaching perso­na­lizzato

Social Learning

Materiale del corso adattato

Piano di avanzamento

Riduzione dei tempi di forma­zione faccia a faccia

Contatto

Vi preghiamo di compilare questo modulo e vi contat­teremo al più presto.